Empresas de seguridad privada y derechos humanos

Humberto Cantú Rivera

Resumo


En el ámbito de las empresas y los derechos humanos, uno de los actores que mayores repercusiones ha tenido en las últimas decadas son las empresas de seguridad privada, regularmente contratadas para desempeñar un papel de protección respecto de las operaciones e instalaciones de otras empresas. Aunque el marco jurídico internacional no reconoce en la actualidad obligaciones jurídicas directas para las empresas, la aparición y conjugación de distintos instrumentos de soft law (en particular de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos, el Documento de Montreux o los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos), así como su inserción en los contratos privados o en los marcos jurídicos nacionales, pueden generar obligaciones jurídicas que impongan un deber de respeto a todo tipo de empresas, y en particular a las de seguridad privada, respecto de los derechos humanos.

Palavras-chave


Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos; empresas de seguridad privada; Documento de Montreux; Principios Voluntarios de seguridad y derechos humanos; obligación jurídica indirecta.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5102/rdi.v16i3.6157

ISSN 2236-997X (impresso) - ISSN 2237-1036 (on-line)

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